365bet哪个国家

特色课程

联系我们

365bet span_365bet哪个国家_365bet代理网

咨询热线:028-64435722

洪老师:13689013570 

刘老师:17381965889

邮箱:2746798599@qq.com

地址:郫都区犀浦镇校园路690号附1-11号


关于我们

组织架构

发布时间: 2018-07-30 13:59   190 次浏览
一、园长办公室
主要职责:
1、贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级部门的规定,努力完成幼儿园保教两大任务。
2、领导卫生保健、安全保卫工作,加强保教研究,切实提高保教质量。规划全园发展规划、课程方案,全面把握课程方向、实施、评价工作。
3、定期召集、召开中心组会议、课程小组会议、教师会议、后勤工作会议、全园教职工会议,听取各部门工作汇报,制定并落实全园工作计划,决定和处理园内重大事项,检查、总结、报告全园工作。
4、深入实际,组织和领导全园的教研及科研工作,总结经验,交流发扬,不断改革创新。定期向上级部门汇报工作,并接受其检查、指导。
5、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度,实行科学管理。
6、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师及其他工作人员的工作,并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。
7、加强工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化业务进修创造必要的条件。抓好干部队伍的自身建设,组织一支具有良好素质的教职工队伍,创设安全、愉快、健康、向上的氛围,创设良好的园风。
8、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的正当权益。
9、多渠道听取意见,发扬民主,改进工作。
10、坚持勤俭办园方针,管理好园舍、设备和经费,不断改善办园  条件。
11、做好幼儿家长、社区工作,向幼儿家长、社会宣传学前教育的意义,取得理解、支持。建立家长工作制度,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。
12、做好招生、编班;业务档案;资料积累等行政事务工作。

13、加强自身修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民 主,勇于创新,勤奋好学,团结进取。

二、保教主任办公室
主要职责:
1、贯彻执行《纲要》、《课程指南》和《指南》的精神,协助园长组织执行幼儿园的各种保教活动。
2、认真参加市区各种保教培训工作,及时将新的信息传达给全体教师,并认真落实。
3、负责全园的教师教研工作,尤其是对教研组长的指导,抓好教研组队伍建设,并积极提供支持。
4、协助园长抓好师资队伍建设(如:教研组长、保教主任、教师的分层培训;骨干教师选拔及教师的各类评比工作)自身带教三位教研组长和两位青年教师。
5、每月一次各层面教师培训及业务学习。开展每月一问、每月一评比活动。
6、每学年开展师徒带教工作,定期监控并组织中期汇报活动。
7、每学期负责并安排好幼儿大活动,及时了解各班幼儿能力发展水平,做好每学期2次的幼儿发展水平综合评估工作,及时分析反馈,并指导教师有效调整教育教学计划。
8、定期对保教人员进行业务考核。定期评价教师的教学计划、教学实践、环境创设、项目研究与文本资料。
9、学期中、学期末对园内的保教工作质量做认真的评估与分析,并在下一个阶段的工作中落实到各组给予解决。
10、学期末做好教研总结工作,并认真做好各类教学活动档案的收集、整理、存档工作。
11、根据保教工作的实际需要,协助园长做好各项保教制度的修订工作。
12、编制与调整幼儿园课程实施方案及园本特色课程方案。
13、组织召开每月课程例会,反馈与调整课程实施过程中的问题,完善本园课程资源库,为教师课程实施提供基础保障。

具体工作内容:
1、每学期制定保教工作计划和带教方案,并加强管理,保证有效实施,期末做好工作总结。
2、每月组织学习教育法规或文件、园内保教制度、教育服务理念等,不断提高教师教育工作的自我管理水平。
3、定期召开课程例会,监控并反馈课程实施情况。
4、每学期完成一次保教工作质量监控并对课程实施方案作一次调整,协调各类课程的结构比例关系,科学合理制定一日活动作息,使方案得到不断完善,发挥方案在课程实施中的指导作用。
5、每学期收集保教管理中的信息与问题,对保教制度作一次修订与完善。
6、每学期协助园长对保教条线相关负责人员的工作绩效开展评估考核。
7、每两周组织开展一次教研或培训活动,构建“课—研—训”一体化园本自培体系。
8、每两周指导并参与一次年级组教研活动。
9、每月策划并指导开展一次幼儿园专题大活动,负责好相关工作的落实。
10、每月一次结合主题活动、游戏活动与当前季节组织园级层面活动,每学期负责指导全园环境的创设两次以上。
11、每月做好教育资料的整理,指导保教人员及时添置、妥善管理玩教具。每月指导发布信息2次以上
12、坚持一线教学工作,每周完成两个半天的教学活动。
13、每周进班听评半日活动两个半天,指导或抽查班级周、日计划一次,保证每月对每班检查指导一次。
14、每月负责组织教学、环境和文本资料质量考核一次。
15、每学期带教教研组长三名,青年教师两名。

17、主持区级以上课题研究一项,指导园级以上课题研究两项。

三、科研主任办公室
主要职责:
1、负责管理幼儿园教育科研的规划、组织及协调工作,拟订实施幼儿园有关教育科研工作的条例和规章制度。
2、组织管理区级、园级科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广,向上一级教育科研部门推荐立项课题、汇报成果等工作。
3、根据幼儿园的科研状况,认真地制订切实可行的科研工作计划,科研培训计划和总结,丰富教师的科研理论,提升教师在研究进程中的实际操作能力;探索科研培训的策略和途径,不断提升幼儿园科研工作质量。
4、带领和指导老师开展课题研究工作,深入一线,为教师解决课题研究中的实际困难,保证课题研究的质量,确保课题如期完成。
5、收集各类教育科研信息,定期为幼儿园科研决策工作提供信息;负责交流材料的撰写。
6、加强与上级教科研部门,争取上级领导与专家的指导。

具体工作内容:
1、每月开展科研例会或课题例会,监控并指导各课题研究工作,督促并指导教师如期实施课题计划,有始有终完成课题研究工作。
2、每学期开展2次科研讲座,抓好教师的科研培训工作,及时进行分析、评估。
3、做好区各级课题的申报立项工作,管理好已经立项的区级重点课题,注重研究过程、积累研究资料,负责立项课题资料的收集,整理和归档。

四、总务主任办公室
主要职责:
1、贯彻执行《条例》、《规程》,协助园长建立并组织执行相关规章制度。
2、在园长领导下,分管幼儿园的卫生保健、校园安全和资源管理等工作。全面、细致、有序的安排幼儿园后勤工作,工作总结及时、有质量。
3、负责全园安全培训、检查、指导与评价。
4、勤俭办园,制定科学有序的资源管理流程,督促教职工做好固定资产等教学物资采购、供应、保管和维护工作。
5、负责幼儿园基建维修工作,环境的绿化、美化、净化与养护等工作。
6、协助园长改善教职工的工作条件和工作环境。

具体工作内容:
1、根据幼儿园发展规划、园务计划与实际需要,组织制定和实施后勤工作计划;
2、在日常管理中,根据幼儿园改革和后勤工作发展的需要,制定和调整后勤管理规章制度。
3、负责不断完善后勤处职能标准和人员岗位标准,对后勤人员的工作绩效开展评估考核。
4、合理使用幼儿园经费,负责实施基建项目和设备购置项目,负责各类合同的修订、论证和审核工作,指导和督促设施设备的日常维修和保养。
5、负责全园幼儿生活用品的计划和配置;督促和规范日常物品采购、登记入库、签单领用、库存管理、报表编制、报废注销等常规性工作;督促和指导固定资产的登记编码、标签粘贴和年检工作,做到帐实相符。
6、负责幼儿园校园安全工作,负责防暑、防寒、防虫、灭菌以及幼儿户外活动、进餐与午睡等安全工作的检查落实;指导并编制、演练与实施各类应急预案;督促和协调各室做好园舍设施的日常管理,确保各类电器处于可检测的安全责任状态,消除安全隐患,杜绝安全事故发生。
7、负责校园绿化布局与养护以及卫生检查,做好绿化、净化、美化工作,优化师生员工的学习、生活和工作的环境。
8、参与与后勤服务有关的社区教育、师德建设、365bet代理网建设、文明单位建设、凝聚力工程建设、重大节庆等活动;接受园长授权的其他工作。
9、坚持一线教学工作,完成教师工作量的2/3。
10、每学期开展安全培训2次。每学期负责指导应急预案演练1次。
11、每学年负责幼儿园内物资盘点和固定资产录入工作。

五、人事、档案管理办公室
主要职责:
1、认真学习,坚决贯彻执行党和国家的人事政策和规定及上级有关人事工作的指示。
2、恪守人事保密制度,协助领导贯彻落实党和政府有关人事、工资、福利、聘用合同、职称评审等各项方针政策。
3、协助园长及时做好教职工调动、借用、录用、辞职,待退休、退职、退休等报批工作,以及人事的考核管理工作。在人事调配中能坚持按编制核人,有全局观念,能自我消化矛盾,通过自身努力,提高教职工素质
4、按照政策规定,做好教职工的晋升、晋级、奖惩及工资的调配,不弄虚作假,材料工作认真仔细,规范,按时上交。
5、做好人事档案、人事资料的积累与管理工作,按时完成人事的统计报表工作。
6、认真做好教师考核工作,学年度考核和续聘考核,并将考核材料及时归入教职工本人业务档案。
7、不断完善和改进学校内部管理改革方案,配套方案齐全 ,使学校内部管理改革真正能起到调动教职工积极性,提高办学效益的目标。协助单位调解小组要做好“内部管理改革方案”实施中出现的各类矛盾的调解工作。
8、认真做好新进教师的培养、管理工作,督促她们订好带教、培养计划,写好分学期鉴定小结。负责转正定级,资格认定鉴定,并按时交纳。
9、密切配合局人事档案、信息统计的要求,及时交纳材料,并保证质量,书写认真规范,用钢笔书写。
10、做好教育资料的收集及归档工作,协助各条线做好教师的业务档案等。
11、全面负责幼儿园招生管理工作。

具体工作内容:
1、协助领导及时做好调入人员的审查、推荐工作。及时办理好调离人员的手续及档案的传递。办理好教职工、干部奖励与处分和干部任免上报审批及本校存档工作。
2、科学编制档案目录,规范、有效实施档案管理。每学期结束后组织各条线在一周内完成档案归整及装订工作。
3、协助保教主任及时填写教职工业务档案。
4、做好每月教职工的考勤、工资发放等福利费的发放审核工作。
5、根据上级领导部门的招生细则,负责起草招生方案,组织实施招生工作与学籍管理工作。
做好信访、接待、外调及保密工作。
6、记录幼儿园每年大事件。
7、坚持一线教学工作,完成教师工作量的2/3。

六、信息管理办公室
主要职责:
1、负责幼儿园所有电脑设备的维护、保养及检查。
2、负责对教师进行信息化技术培训和指导,并向教师推荐有关教育教学信息。
3、及时更新、维护幼儿园主页,并向上级有关部门上报园所活动信息,对需要上传的视频信
息处理应及时完成。
4、每天定时浏览教育局及OA系统网站,查收各类文件及通知,并及时汇报园长,并按
相关要求配合落实各项工作。
5、做好幼儿成长档案管理系统工作。(期初做好新入园幼儿的成长档案系统的输入与维护工作。
期中及时办理幼儿转学、休学、保留学籍等手续。每月做好幼儿成长档案统计工作,并及时调整。)
6、根据有关要求,做好幼儿的注册并完成全园幼儿概况的调查统计工作。
7、妥善保管新生报名表、登记表与学籍名册、幼儿学籍变更材料(转学、退学、休学等)。

具体工作内容:
1、协助总务做好园内电脑设备等维护、保养及检查。
2、每天查收邮件与通知,及时汇报园长,按相关要求配合落实到各条线,并跟进完成情况。
3、每月维护幼儿园网站,并监控各栏目的内容,及时反馈与调整。
4、每月检查班级网页,对于共性问题开展相关的信息培训,并实施个性化支持。
5、及时发布园内动态,确保信息发布的高效。
6、定期与不定期管理全园幼儿成长档案管理系统工作,做到幼儿在园人数与系统人数一致,数据准确。
7、坚持一线教学工作,完成教师工作量的2/3。

七、家教主任办公室
主要职责:
1、全面负责幼儿园家庭教育指导工作,完善《幼儿园家庭教育三年发展规划》,负责落实总分园家长工作计划,每学期制定、完成家长工作计划和总结,并负责分阶段落实各项指导与服务措施。
2、开展园家教指导研讨活动,提高教师、家长志愿者的理论水平、服务意识和指导能力。
3、指导家庭教育指导工作,督促各班教师做好日常的家园联系工作。(如:每日一短信;每月家长面对面)
4、做好与社区的联系合作工作,充分利用家长资源,丰富学校课程,指导教师做好家长进课堂参与课程管理工作。(如:幼儿进社区;家长进课堂)
5、配合园长做好家园协调工作,向家长宣传基础课程和特色课程的教育目标、内容。
6、指导总分园每学期开设家长讲座1~2次。
7、定期组织家委会(两月1次)、伙管会(每月1次)。
8、听取家长对学校工作的意见和建议,指导教师做好家长宣传工作。
9、负责完成每年4次的0一3岁的早教工作。

具体工作内容:
1、每月一次社区结对活动,有内容、有资料、有成效、有报道。
2、学期初制定家长会工作计划,明确家长会的目的、主持人、时间与地点、对象、内容、形式。
3、学期初制定家长学校工作计划、教学计划,明确学期家长学校的授课课题、内容、时间、地点、授课人、听课对象。
4、每学期初召开一次全园性的家长会,向家长宣传幼儿园的教育理念与办学特色,介绍幼儿园的学期工作目标和具体措施等。
5、每学期至少召开二次家委会会议,介绍本学期的主要工作。每月召开一次伙管会,让家长及时了解幼儿伙食情况。
6、利用家委会、家长会、校园网、家园小报等多种渠道密切家园联系,宣传现代儿童观、教育观、人才观和幼儿园的教育理念、培养目标,号召全园家长积极创建学习型家庭,切实提高家庭教育质量。
7、负责幼儿园0—3岁早教基地工作,完善早教基地的指导、服务体系,落实早教服务项目,提高社区家庭受教率(一年4次)。
8、注意家长会议资料的整理归档,内容包括时间、地点、主持人、主讲人、主要内容、效果反馈、家长建议、家长签名等内容。
9、开展关于家庭教育方面的课题调研、论文和征文活动。
10、家长积极参加幼儿园教学活动,活动出勤率在95%

八、财务室
主要职责:
1、严格执行教育局财经制度、财会制度、报账制度,加强财务管理,遵守国家政策、法令,保证国家、教师、幼儿园利益不受侵犯。
2、根据上级规定和幼儿园的实际情况制定财务计划,编制年度预算,合理使用经费。
3、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,及时向单位负责人提出建议。
4、按时做好工资(包括外聘人员、退休人员的工资)、奖金准备及发放工作等。
5、执行有关精神,做好代办费的使用工作,每学期使用前有征询,结束前结清有签单。
6、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、帐册帐簿、报表等档案资料,定期立卷归档。
7、协同各条线负责人做好幼儿园各类用品的采购(办公用品、招待用品、教育教学、生活用品等)。采购设备及教玩具、当好家、理好财、做好服务招待等工作。
8、协助财产管理员与报帐中心核对财产帐,使固定资产逐年递增。
9、做好幼儿园幼儿、教工伙食帐、行政工资、结构工资、核算中心报帐,规划预算经费、伙食费、代办费,合理安排,教工四金、各类保险、幼儿保险办理等工作。

九、保健室
主要职责:
认真贯彻执行国家有关托幼机构卫生保健工作法规制度。根据幼儿身心发展需要,有计划的开展各项卫生保健工作。
1、认真做好食品卫生管理工作。与相关人员共同做好食品的验收、验发,确保食品卫生安全。
2、认真做好幼儿营养管理工作
(1)与营养员共同制定菜单,了解营养员的烹饪过程。
(2)听取教工、幼儿家长对幼儿膳食的意见。
(3)加强营养分析,合理营养搭配,把好营养质量关。
3、认真做好卫生防病工作
(1)严格把好新生入园健康检查关。定期组织幼儿、教工的健康检查。
(2)按晨检要求开展晨检工作,及时掌握幼儿身体情况。
(3)加强消毒管理、传染病管理、季节性疾病的预防管理。
(4)按季节督促相关人员做好防冻保暖、防暑降温工作。
4、认真做好幼儿生长发育管理工作
(1)做好各班级幼儿的出勤率、发病率、身高体重达标率等统计工作。
(2)对各类体弱特殊儿童有计划地落实各种矫治措施。
5、认真做好各类药品的管理工作
(1)给幼儿服药要做到“三查”(倒药前查、服药时查、服药后查)“四核对”(核对班级、核对姓名、核对服药时间、核对服用剂量与方法),确保正确无误。
(2)负责园内各类药品的登记、保管和使用,内服药和外用药要分别放置,有明显标志,并保证在有效期内使用。
(3)消毒药、除害药要严加保管。
6、认真做好保健宣传培训工作
(1)定期组织教工进行“儿童急症救助知识”、“常规保健知识”的培训及检查。
(2)定期向家长进行“安全常识”和“疾病预防”等知识的宣传。
(3)定期向幼儿进行卫生保健知识的教育。
7、认真做好安全工作
(1)定期进行全园安全工作的巡视检查,发现问题及时报告。
(2)出现突发事件,启动紧急预案,妥善处理。

具体工作内容:
1、根据园务计划与卫生保健相关条例制定工作计划,贯彻落实,并及时总结。
2、全面落实幼儿园各项卫生保健制度,并协助园长监督执行。
3、定期组织教师、家长、保育员、营养员和保安进行相关学习与培训,指导他们提高卫生保健意识与水平。每学期2~3次园内保健培训。
4、负责全园幼儿、教职工的健康检查工作。做好幼儿体检、分析、评价、干预工作。
5、协助园长开展安全工作,制定各类预案,协助后勤主任组织演练,发生紧急情况时,协助紧急启动预案。每学期负责应急预案演练1次以上
6、负责全面检查、评比和落实各项卫生保健工作,管理好全园设备设施,保证全园环境卫生安全。每月一次后勤人员考核。
7、负责幼儿园食堂仓库的管理工作(每天食品验收、物品发放登记等),负责制定科学合理的带量食谱(每周一次制定菜谱),定期开展膳委会会议。调配幼儿膳食和教工伙食,监督检查食品质量和卫生及餐饮具的消毒。负责做好每天每餐食品留样备检工作,防止食物中毒。指导厨房工作人员做好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作。
8、密切配合上级防疫部门做好防疫与上报工作,并采取措施控制疫情发展。
9、定时进班协助班主任开展部分保教活动,完成教师工作量的一半。
10、每天负责消毒水配制,晨检,出勤率统计与汇报,幼儿服药与交接,全日观察记录指导,缺勤上报;户外运动、进餐和午睡安检和护理指导。
11、每两周组织保育员、营养员和保安培训1次,向教师和家长宣教1次。每月一次保研活动。
12、每月负责幼儿饮食营养分析。
13、每学年负责专题研究1项,个案跟踪观察20人以上,整理预防接种卡1次,组织幼儿全身体检1次,新生体检1次,组织教工体检每人1次
14、配合上级部门完成各项工作。





上一篇365bet哪个国家
下一篇企业文化